Yo me acuerdo que cuando empecé hace 25 años a buscar empleo, se utilizaban los “headhunters” o cazadores de empleo para conseguir trabajo, y a medida que ganaba mayor experiencia buscaba “headhunters” que estuvieran en un nivel de búsqueda específicamente a altos ejecutivos, o simplemente optaba por postularme en las vacantes que ofrecen los sites de buscadores de empleo. Para esas fechas aún no existía el boom digital y redes de empleo en la Internet, pero eso cambio porque en el 2002 aparece la red más grande para profesionales.
Estoy hablando de LinkedIn, el cual definimos como: “Es un sitio web orientado a negocios, fue fundado en diciembre de 2002 y lanzado en mayo de 2003 (comparable a un servicio de red social), principalmente para red profesional. Fue fundada por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant.
En octubre de 2008, tenía más de 25 millones de usuarios registrados extendiéndose a 150 industrias. En marzo de 2013, disponía de más de 200 millones de usuarios registrados, de más de 200 países, que abarcan todas las empresas de la lista de la revista Fortune de las 500 mayores empresas estadounidenses. Es seguida en un lejano segundo lugar por Viadeo. El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de US$45. La acogida de la red social por parte de los inversionistas fue tal que sus acciones subieron 109%, hasta los 94 dólares y su monto bursátil alcanzó los 8.900 millones de dólares en Wall Street.
